劳动合同必须包含的9点条款

劳动合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》由公司与劳动者签订的劳动合同，其中包含了双方的权利和义务，其中至少

应当包括劳动合同法第十七条

规定

的

9
点

必备条款。

劳动合同应当具备以下条款：

(
一
)
用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;

(
二
)
劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
;

(
三
)
劳动合同期限
;

(
四
)
工作内容和工作地点
;

(
五
)
工作时间和休息休假
;

(
六
)
劳动报酬
;

(
七
)
社会保险
;

(
八
)
劳动保护、劳动条件和职业危害防护
;

(
九
)
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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