劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工签订劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。而为了规范这项服务，加强对派遣人员的管理，要求经营劳务派遣企业得办理相关经营许可。那么办理劳务派遣许可证需要什么条件与材料呢？今天就给大家介绍一下吧。

办理条件：

1、要求商业性质的办公场地，而且得是与开展业务相适应的固定的经营场所；

2、企业注册实缴资金不得低于200万元；

3、具有符合法律法规的劳务派遣企业管理制度；

4、严格执行其它相关法律法规的要求。

劳务派遣经营许可证办理所需资料：

1、工商营业执照副本和公章（先办理营业执照，再办许可证，后加劳务派遣范围）；

2、企业章程；

3、验资机构出具验资报告或财务审计报告；

4、劳务派遣信息管理系统；

5、劳务派遣经营许可证申请书；

6、拟定与用工单位签订的劳务派遣协议，与员工签订的劳动合同样本；

7、法定代表人的身份信息；

8、经营场所的房产证或租赁使用证明；

9、劳务派遣企业管理制度。

1、企业营业执照；

2、申请开户（资金200万以上，新成立企业需验资报告）；

3、向当地人力资源社会保障行政部门提交劳务派遣经营许可证申请书；

4、主管部门受理申请，进行现场勘探、资料核对登记；

5、审批通过，颁发劳务派遣经营许可证；

6、凭经营许可证变更企业工商营业执照经营范围。

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