我们如何为你提供社保服务

• 社保开户

  每月5-20日开户

• 增员减员

  每月20日前

• 提交申报

  每月25日前

• 费用缴纳

  每月25日至次月15日

在格瑞，社保服务更加简单，只需每月提交增减员信息，剩下的由我们来为你完成

*各区办理时间因当地工商局政策不同而有差异，详情请咨询客服人员。同时为保证时效，需要您及时准备相关资料。

常见问题

• 多久可以帮我们办理完成社保开户？

  公司银行开户办理完成后，材料齐全，2-4个工作日内办理完成。

• 是否开户之后就可以正常办理增员业务？

  是的，开户成功之后就可以办理社保所有相关业务。

• 五险一金都包含哪些，缴存比例是多少？

  养老（企业：20%，个人：8%）生育（企业：0.8%，个人：不缴纳）医疗（企业：10%，个人：2%+3元）失业（企业：1%，个人：非农0.2%/农户不缴纳）工伤（企业：0.5%，个人：不缴纳）公积金（企业：12%，个人：12%）

• 五险一金最低基数是多少？是否可以按照最低来交？

  社保最低基数2498，公积金最低基数1955，按照最低基数来给员工交社保是属于违法的，如员工仲裁或者员工去报稽查企业面临补缴滞纳金和金额不等的罚款。

• 什么时候应该开始给员工正常缴纳社保？

  原则上讲，员工入职当月如日期在15日前，当月就应该给员工及时缴纳社保。

• 试用期员工可以不交社保吗？

  不可以，根据法律规定，劳动关系一旦产生企业就应该给员工正常缴纳社保（兼职和实习生除外）

• 试用期员工如果转正之后再做补缴社保是否可以？

  首先补缴只能补缴近三个月之内的，其次补缴会按天收取万分之五的滞纳金，最后补缴也算是社保断缴对于买房权限有影响，如以上因素公司和员工都接受的话可以。
  

• 公积金是否国家强制？

  目前个别区域要求非农业户口必须交，大部分区域暂未强制，具体看企业安排。

• 社保除了增减员外还有什么需要操作？事情很多吗？

  增减员是社保目前最常规的操作，其他还有：社保新参、二次信息采集、领取社保卡、领取医保存折、补缴、生育津贴报销、医疗手工报销、数字证书续费、企业信息变更、个人信息变更、企业跨区转入转出等操作

• 社保每月业务办理时间？扣费时间？

  四险业务办理时间：每月5-25日；医疗业务办理时间：每月1-20日；扣费时间为次月初1-5日。