公司注册 第116页

企业进行工商年报的时间是在每年的上半年，从
1月1日开始截止到6月30
日，在这期间可以对年报进行修改和申报。需要登录网上企业工商年报系统进行申报，要保证公示内容的真实性。

如果没有按照要求在规定时间内履行公示义务的企业，将会被工商部门列入企业经营异常名录并予以公示。
进行企业年报时需要公示的内容有：

1、

年报中要包括企业的通信地址、联系电话、邮政编码和电子邮箱等信息；

2、

需要注明企业的开业、歇业、清算等存续状态；

3、

要对企业的投资、购买股权等信息进行公示；

4、

如果该企业为有限责任公司或者股份有限公司，那么需要公布其股东或者发起人认缴和实缴出资额，并且标明出资方式以及出资信
息等；其中，有限公司还需要公示企业股东权转让变更的信息；

5、

公示的内容还要包括企业网站以及从事网络经营的网店名称、网址信息等；

6、

另外，企业可以自己选择是否需要公示企业的从业人数、资产总额、负债总额、营业总收入、主营业务收入所有者权益合计、净利润等信息。

企业每年进行工商年报是国家规定的，必须完成的任务，是对上一年的经营以及企业一系列的活动进行报告总结，必须要按时、按规定进行工商年报，逾期未进行工商年报的企业将会由严重不良的后果。

在企业中经常会接触到这么几种名词：法人、法人代表、法定代表人，有些人不懂他们之间的区别，常常把他们弄混，或者以为这些都是一样的。其实不然，今天我们就来捋一捋这三者之间的关系。

1、

法人是组织，不是人

我们经常说的法人是一种组织，具有并且依法独立享有民事权利，同时还要承担民事义务的组织。法人是具有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费的。其成立需要根据法律规定，按照一定的条件和程序进性。

并不是说法人就是人，之所以叫做法人，是因为在法律上，一个单位就可以当成一个“人”。我们平时接触到的有限责任公司、股份有限公司以及农民专业合作社等都是法人，但是个人独资企业、合伙企业以及个体户不能称为法人。

2、

法人代表是代理人

法人代表可以理解为这个单位的代理人。当单位要办一件事的时候，需要有一个人被单位派出去办事，只要出具书面证明文件，任何人都可以作为法人代表去完成这件事。所以法人代表并不是固定的，是取决于法人的授权，可以根据需要随时更换。

3、

法定代表人是公司的主要负责人

法定代表人就是指公司的主要负责人，也就是说，法定代表人可以依照法律代表法人行使权力。法定代表人一般就是指公司的董事长，如果是工厂，那么法定代表人就是厂长。法定代表人的名字要写在公司的营业执照上面，不能随意更换。

现在大家能区分法人、法人代表以及法定代表人之间的关系与区别了吗？

在注册公司之后需要办理银行开户，这样才能进行后面的经营工作。企业开设对公账户的目的是方便财务管理和在业务上的资金往来，并且很多企业都会要求合作伙伴用对公账户来转账。那么在开户的时候如何选择基本户和一般户呢？

银行基本户和一般户的区别

企业在开账户的时候基本户只能开一个，但是一般户可以开多个。二者之间最主要的区别是基本户可以支取现金，但一般户不能。

1、

定义：

银行基本户的作用是办理企业的日常转账结算和现金收付。企业的现金指出包括工资、资金等需要通过基本户存款账户办理。

而一般户是一般存款账户，是企业由于某种结算需求，在基本存款户的开户银行以外的银行开立的。可以办理转账结算和现金缴存，但不能支取现金。

2、

拓展，设置操作

对于基本户是每个企业都需要设立的，企业需要详细记录基本户核算的每笔业务；

为了方便企业的日常工作，很多企业会同时开立一般户。基本户和一般户相配合，共同完成企业的核算往来；

由于一般户有不能提取现金的限制，在紧急情况下可以通过填开转账支票转存到个人账户再提取出来的方式来支取现金。

根据国家的规定，任何企业都需要在每年的1
月
1
日至
6
月
30
日进行工商年检，否则会被列入经营异常名录，不仅如此，还会影响到法人代表的征信。

一、

工商年检需要准备的材料

1、

进行工商年检首先需要提交年检报告书；

2、

其次需要准备企业指定的代表或者委托代理人的身份证明；

3、

企业工商年检要准备企业的营业执照副本；

4、

注意，在经营范围中，如果在有企业登记前置行政许可经营项目的情况下，企业需要提供相关许可证件和批准文件的复印件，并且

加盖印章。

5、

另外，工商年检还需要企业法人提供年度资产负债表和损益表，并且要提供由会计师事务所出具的审计报告。

6、

除此之外，企业非法人分支机构除了要交年检报告外，还要提供隶属企业上一年度已年检的营业执照副本复印件;
其他经营单位要提

交隶属机构的主体资格证明复印件。

二、

办理流程

1、

进行工商年检的第一步是需要申领、报送年检报告书以及其他材料；

2、

第二步是由登记主管机关对提交的年检材料进行受理；

3、

然后需要企业缴纳年检费；

4、

接下来是主管机关加贴年检标识并加盖年检戳记；

5、

最后登记主管机关需要把营业执照发还给企业。

无证经营一直都是城市管理中的困难点，长期困扰着政府和社区的治理，我国在17
年实施例《无证无照经营查处办法》中明确的指出了试产监管和其他监管部门的查处权限，这个办法的出台对无证无照经营的治理起到了良好的效果，但是在实际形式过程中，基层执法人员也遇到了一些困难，这就要求管理人员积极思考寻找解决之道。

无证无照发现困难

无证无照经常出现在正在办理证照，还没来得及或者现在已经有的证照到期还没有延期的情况，这些无证无照经营最大的隐患就是故意隐藏，很难被发现。

对策：

首先是要充分发挥巡防力量，将社会力量进行整合，对于城乡结合、出租房屋、违章建筑等重点场所要进行多班轮岗，需要做到“全覆盖、全天候、全方位”的巡逻力量。

第二是对于无证无照行为进行网上跟踪，可以开发无证无照经营APP
，第三是加强宣传教育，对房屋产权人进行宣讲教育，引导他们在为别人提供经营场所的时候督促办理相关证件。

地域问题导致无法办理证照的

有些住房或者被改造搬迁的平房是禁止办理证照的，一般这些违章建筑是不允许办理证照的。

例如无锡市的一些意见要求，对于一些城乡结合部可能涉及拆迁的，不允许办理证照，这些限制性这侧成为了障碍。

对策：

对于确实民生有需要的，可以适当扩大放开区域的限制，例如一些季节性的农产平，可以按照计划对农产品自产自销提供便利，对于不扰民、无污染的经营行业，可以实施街道备案的管理方式。

网络无证无照监管困难问题

网络无证无照具有一定的隐蔽性，网络商家通常使用的都是网络名称，发生违法行为时不容易被发现，而且网路哦平台取证成本比较高，监管难度大，这部分技术壁垒和平台透明度不足的问题需要解决。

对策：

随着《电子商务法》的出台，相关部门已经制定了一系列行业标准，通过不断提高监督效能，加大设备人才经费的投入，打造线上线下监管团队，用好大数据做好精准工作，强化平台责任夯实基础。

对于劳务派遣工和合同工，有很多人不清楚二者分别是什么，具有怎样的区别，下面我们就来了解一下。

一、

定义

劳务派遣指的是劳动者与劳动派遣公司签订劳动合同，然后劳动者会被劳务派遣公司派到指定的需要用工的单位去上班。派到的单位会支付给劳务派遣公司服务费。

合同工就是指劳动者和用工单位之间存在劳动关系，签订劳动合同，不存在中间的派遣机构。

二、

区别

1、

工作性质

劳务派遣公司会很具自己单位的工作性质把自身的一部分业务外派给其他供公司，然后再派劳务派遣的员工去承担工作，一般都是比较繁重的体力劳动。

但是合同工都是用工单位直接招聘的，一般从事的工作室管理、技术等岗位。

2、

用工关系

由定义我们可以知道，劳务派遣工是和劳务公司签订合同的，那么这人工人的工资、社保徐亚由劳务公司承担。

合同工的用工关系存在于与用工单位之间，工资、社保、等都是用人单位来管理的。

3、

使用区别

对劳务派遣工来说，他们的工作很有局限性，用人单位不会对他们进行提拔和管理；

合同工就属于用人单位的正式员工了，其工作调动、考核、提拔都有用人单位来负责。

注册商标之所以难，是因为其中有很多的要求，有很多标志不能出现在商标中，下面我们来看一看具体是哪些标志。

1、

首先，从尊重国家的角度，商标中不能含有与中华人民共和国的国家名称以及国旗、国歌、国徽、军旗、军歌、军徽、勋章等相近
或相同的标志，同时，也不能与与中央国家机关的名称或者标志相同或近似，包括其所在地特定地点的名称或具有标志性的建筑物的名称和图形。

2、

其次，在没有经过其他国家政府同意的情况下，不能使用和外国国家的名称、国旗、军旗、国徽等标致相同或近似的图形。

3、

注册商标中不能含有和同政府间国际组织的名称、徽记和旗帜等相似或相同的标志，但是如果这个组织同意使用的或者不易误导公众的情况可以使用。

4、

在没有授权的情况向下，注册商标中不能带有与标明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或近似的标志。

5、

不能使用和
“红十字”“红新月”的名称或标志相近的图形。

6、

注册商标中的元素不能带有民族歧视。

7、

注册商标中的元素不能使公众对商品质量、产地等一些特点产生误会，这样就属于带有欺骗性，是不会注册成功的。

8、

不能使用损害社会道德的元素或者会对社会产生不良影响的元素。

9、

不能作为商标还包括县级以上行政区划的地名以及公众知晓的国外地名。

以上就是不能作为注册商标的标志，只要包含其中任意一项都不能注册成功。大家在注册商标的时候一定要了解清楚哪些是不可以使用的，多查询一些资料，询问专业人士。祝大家都能设计出一个符合自己品牌的号商标。

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企业的管理者一般都能意识到印章对于公司的重要性，对于公司经营风险处理的重要性，但遗憾的是，印章的纠纷和因为纠纷暴露出来的管理问题任然如故，对于公司印章管理，下面小编提出一些建议：

1
加强印章管理，让印章具有唯一性

因为公章是能代表公司一切权利的印章，所以不要在对外文书中使用多个印章，否则可能给他人可乘之机，他人也可能通过伪造公司印章的方式签订别的合同，导致公司权益受损。

2
及时举报假冒的印章

公司如果在发现有假冒印章以后没有采取措施，则可能会在相关事件中被认定为是有过失的，因为假冒的印章如果还能继续使用，法律风险是很大的，公司在发现假冒印章以后需要及时和公安机关报案，需要提供线索，避免引发过失责任。

3
印章一旦丢失、被盗则应该声明报废，及时报案。

公司印章一旦丢失，则需要按照相关法律法规的规定女性法定批准程序进行新印章的刻制。如果公司公章被盗，需要及时保存现场并报警并要求公安机关立法。最后需要及时通知相关伙伴并登报。

4
空白合同书需要谨慎

任何加盖好印章的空白合同、介绍信、委托书都可能被他人恶意填写和利用，这往往会给公司带来不应承担的责任和损失

5
不要将一张挂靠别人使用

挂靠事情本身公司就承担巨大的风险，将印章直接给挂靠人风险更大，可能会被挂靠人恶意使用。

6
在刻制、保管、使用、记录等方面需要加强和规范公司内部管理

需要做到专人管理，有严格的审批制度，做好书面记录，严格遵守使用范围和规范。

注册各类公司需要根据经营的业务选择不同的经营范围，那么到底该如何确定的？很多人直接在网上搜索，选一个和自己主营业务一样的经营范围完全照搬，其实这样是不严谨的，在选择经营范围的时候需要注意以下问题：

1、

注意审批项目

公司的经营范围是包含了两种，分别是经营项目和审批项目，在确定公司的经营范围时需要注意这两点。有些经营范围是需要办理资质的，其中审批的经营范围又进一步分成了前置审批和后置审批两种，那么前置审批，就是需要公司在核名的时候就办理好对应资质这样公司才能注册下来。所以，在公司选择经营范围的时候需要合理选择，并了解相关的条件要求，以免给后期造成麻烦。

2、

注意经营范围的顺序

经营范围的顺序是不能随意排列的，公司的主营业务一般都放在经营范围的第一个，税务部门在核税的时候往往会以第一项为标准，所以这一点需要注意。

3、

注意经营范围的数量

对于公司的经营范围并不是选择的越多越好，有些人会认为选得多方便以后拓展业务，但是需要注意尽量不要太多，过多的经营范围会在核税的时候带来麻烦。

4、

注意优惠政策的享受

在我国的优惠政策中有一部门会限制掉一些行业，所以企业在选择经营范围的时候需要注意，如果是想跨行业的公司，那就有可能在享受优惠上面发生行业间的冲突，使本来可以享受的政策不能享受。

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股权对公司来说是一个大问题，也是上市公司的核心，股权结构在设计的时候需要特别谨慎。在实践中，通常下面四个陷阱需要特别警惕：

1
股权代持

这种代持的情况在民营公司中很常见，但是上市公司需要有清晰的股权和控制人要求，核心要求是代持的股权需要至少保持24
个月，稳定的控制。

一般来说，上市公司主体建议不要股权代持，所以实施股权代持的企业需要至少提前24
个月到工商部门还原并完善证据，并应对监管和审核。

2
股权集中

我国很多公司都是家族公司，公司的所有控制权都是家族控制的，既没有员工的股权激励，也么有外部的投资机构，这种情况下，给外人的感觉就是公司的治理体系并不健全，一般来说，建议公司进行一些股权激励或者映入外资机构，这样可以为上市减少一些不必要的负面影响。

3
股权分散

很多企业因为资金有限，为了加速公司的发展就不断的引入外资，这造成了创始人股权的不断稀释，一般来说，实际控制人控股不低于百分之四十就不会构成上市的障碍，但是对于创始人控股已经降低到了百分之三十的，企业发展就需要充分进行提前规划。

4
持股平台

很多公司为了避免麻烦并保证股权的可控性，在给员工期权的时候会使用持股平台的形式，如果是持股平台，则会面临两道税的情况。

但如果是持股平台是合伙企业，虽然将两道税的情况解决了，但也会有锁定期较长（一般来说实际控制人担当执行合伙人会锁定三年）以及激励的效果会比较差的问题

在我国无论是上市企业还是非上市企业，彼此之间的竞争都是很大的，在不断竞争的同时，各企业在也不断的进步。企业上市对企业的好处就在于能够给企业以及经济的发展带来无限的活力。

一、

企业上市的好处

企业上市就是指股份公司第一次向社会公众公开招股。一个企业能够上市是有很多大好处的，首先可以给企业带来固定的融资渠道和更多的融资机会，同时，还能给企业带来持续发展的资本，不仅如此，上市还能让企业获得更多的“政策”优惠和竞争地位。另外，企业上市还能通过募集资金来解决发展资金短缺、降低债务比例等问题，上市的企业可以增加知名度，还增加了许多在行业内扩展或者跨行业发展的机会。

而且我国的法律和政策在很大程度上给予上市公司鼓励和支持，可以说是把上市公司打造成了资金的宠儿。例如国家允许上市公司发行债券、用二级市场交易的股票市值作为质押物向银行融资。总之，企业上市对企业来说的好处是很多的。

二、

如何上市

1、

上市前综合评估

虽然企业上市的好处很多，但是上市的过程也是一项复杂的金融工程和系统化的工作，这其中涉及到很多与传统的项目投资不同的工作，座椅需要经过企业的综合评估来保证拟上市企业对于成本和风险的可控性。

2、

企业内部规范重组

由于企业首发上市所要涉及的问题有很多，所以在企业完成前期评估的基础之上，需要在上市财务顾问的帮助下按部就班的处理所有的问题。

3、

正式启动上市工作

当企业确定了明确的上市目标之后，就要正式启动上市工作了，内容主要包括选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。

分公司属于总公司的分支机构，其主要业务是由总公司决定的，一般情况下，分公司是受总公司的委托，并且以总公司的名义进行业务活动的，那么在分公司进行一些活动的时候，可以使用总公司的资质吗？

首先我们先来了解分公司和子公司的关系，我国的《公司法》中有规定，公司可以向登记机关申请登记设立分公司，并领取分公司的营业执照。需要注意的是分公司由于不具有法人资格，所以它的民事责任由总公司承担。

分公司可以说是总公司在某地的代表，代表着总公司在那个地区开展业务。分公司从事的经营范围可以和总公司相同，在其经营过程中产生的民事责任需要由总公司来承担。

下面我们再来说资质，资质的主体是法人，所以没有法人的情况是不能办理资质的，因此分公司由于没有法人资格不能办理资质，就只能借用总公司的资质，但是，在借用总公司资质的时候必须要总公司开具证明，不然就会构成非法挂靠，这样的话分公司和总公司都会受到惩罚。

另外，分公司是否可以使用总公司的资质这还需要看资质颁布的部门对资质有什么具体的规定和要求。因为分公司属于母公司的一个部门，所以在没有特殊规定的情况下分公司能直接用总公司的资质。在经营业务的过程中，子公司对外签订的合同也是由母公司来承担的。

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一、流程

1、

公司要进行增资扩股，第一步是需要取得各股东同意增资的股东会议。

2、

第二步是对公司的章程进行修改或补充关于增资的内容。

3、

接下来需要做的事投入增资资金，这里也可以聘请评估公司进行实物评估或者无形资产的评估。

4、

然后，要聘请专业的会计师事务所出具验资报告。

5、

最后，要做的就是办理工商以及税务等一系列的变更登记。

二、

先股权转让后增资可以合理避税么?

1、

个人以非货币资产投资增资的不能合理避税

根据相关的规定，如果是个人以非货币性资产投资的，那么在转让收入的时候应该按照评估后的公允价值确认非货币性资产转让收入。这样也是需要缴纳个人所得税的。

2、

以盈余

公积金

，资本公积金，盈余利润转增股本的，不能避税。

根据股权转让的相关管理办法，被投资企业以资本公积、盈余公积、未分配利润转增股本，个人股东已依法缴纳个人所得税的，以转增额和相关税费之和确认其新转增股本的股权原值。所以这种情况也需要缴纳个税。

增资扩股在增加了企业的注册资本的同时也加入了新的股东成员，增资的形式既可以通过实物也可以通过无形的资产。增资扩股这件事情对企业来说是件大事，不仅扩大了企业的规模，也意味着面临企业将面临机遇和挑战。这项工作整个流程大概需要一个月的时间。