公司注册 第121页

室外的巨大海报，电梯里的洗脑广告，培训机构的广告可算是铺天盖地，广告也成了培训机构烧钱的战场，随着对来越多广告的投放，培训机构违法广告乱象也被慢慢揭发出来。

根据相关文件说明，我国因违反广告法导致被罚的培训机构很多，光无锡就有

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家，最高罚款达到了
30
万元，一共涉及金额超过二百五十万。

这些案例中主要出现的问题集中在教育的名师或暗示承诺，利用受益者的名义做最贱，或者用虚假的引人误解的内容来欺骗消费者。

比方说某个英语培训机构打出了全球的外教都在这里，在21
天内就能牢牢掌握三千英语单词的广告语，这些不实的言论让他缴纳了
20
万的罚单。还有更多其他公司用了提分、拿证等字眼，也同样让相关部门查处。

当前培训机构频繁手法，违法显现频发，罚款从20
万到
5
万不等，这些广告法相关的
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多案件中，线上线下的鹏讯机构都有，主要集中在招生、加盟、推广等方面。

无锡某大学的招生简章中甚至宣传“工作满一到三年就能拿绿卡，毕业就可以有一到三年的工作”这里对培训的效果做出了保证，承诺，因此被罚款十八万。

无锡楼教学公司网站中使用“高效提分”的广告术语也被罚款六千元，初次之外，对于大家可能已经习以为常的宣传也是可能出现违法显现的，例如在校门口有标有学生名字、年级、成绩等信息的红榜进行宣传，管理局也依法开出了三千元的罚单。

黄章，魅族的创始人，可能是中国最像乔布斯的男人，魅族在发展的初期和苹果是一样的，都是从

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开始的，黄章小的时候就对电器十分感兴趣，小时候甚至因为这个差点被父亲赶出去，高中没有毕业就去无锡开始创业，在大城市慢慢的站稳脚跟。

黄章年龄并不大，是76
年出生的，但是现在看起来并不年轻，这和他年轻时候工作强度大，环境恶劣有关的，不过人不会一直不走运，黄章找到了自己喜欢的电子行业，打在
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岁的时候就已经成为了爱琴公司的总经理了，他也让爱琴的
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名声大好，在充分的积累好经验以后，黄章就离开自立公司，做了和当年乔布斯一样的选择，选择了做手机。

魅族刚刚出现的时候是相当惊艳的，创造了很多销量神话，黄章也身价达到了百亿，创造这些神话的时候黄章才仅仅33
岁，但是就在魅族做的如火如荼的时候，魅族也被苹果起诉了，因此不得不停止了销售，后来虽然证明了魅族
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造型是早于苹果设计的，但是这些反馈在时间的过程中是苍白无力的，魅族创造了智能手机先河也很早提出了网路传播思想和粉丝思维。

在早期，雷军和黄章的关系是非常好的，黄章也很喜欢雷军，雷军也是打算投资魅族的，想要成为魅族的董事长，黄章在这件事上并不想放松，不想放弃，只能是雷军当CEO
，两个人因为这个产生了分歧，最后只能分道扬镳。

后来雷军也开始做手机了，成立了大家现在了解的品牌——小米，小米在很多地方都有魅族的影子，这也是先研发系统然后做手机。后来越做越大，雷军带领小米占领了大量的市场。

黄章还是个对产品专注偏执的黄章，有的人认为黄章的见识限制了黄章，有人认为是学历，不过尽管如此，黄章能做到这个地步，肯定不是一个天赋的问题了。

相比于公司，集团给人的感觉是更加高级的，规模更大的。关于集团和公司的区别，其实不仅仅提现在规模大小上，这只是其中一方面。对集团而言，更重要的是以大企业为核心，并以若干企业相配合，需要股权关系、人力资源、企业文化等各方面的相互协作。

在现代的诸多企业中，集团可以说是一种高级组织形式。是一个企业联合体，主要体现在其结构上是以大型企业为核心，多个企业为外围或下属。

而公司具有多种形式，是以盈利为目的的企业法人。可以说，企业集团是公司的一种高级形式。

二者的的主要区别在于：

1、有限公司具有法人资格，是由法定人数的股东组成的，股东要根据自己认缴的出资额对公司承担相应的有限责任，以公司全部的资产对债务负责。

2、企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司为主体;以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。企业集团不具有企业法人资格。其具体表现为：

1）集团的优势在于利用群体创造更大的生产力，实现规模经济从而形成一个经济联合体，集团有两个以上的成员单位

2）对于集团成员单位的要求为，必须的经济实体，是具有法人资格的企业单位，可以独立的行使权力、承担责任和义务

3）基于股权的持有或者协议的约定，集团管理机构或总公司要同意管理集团成员单位的相关业务和活动，协调各单位工作，从而尽可能的提高效率和效

4）由于集团本身不具有法人地位，所以作为当事人进行具体的民事活动和经济活动。

一

 
先做好业绩，然后做组织

住院、门诊，这些对民营医院来说至关重要，一旦脱离了医院本身只是去泛泛的抓管理，那就会坏事。组织管理实际上是业务驱动的，做好业绩首先要做好组织，这个顺序是不能搞错的，不管在任何时候门诊和住院的人数都是最重要的。

二
规模很重要

民营医院规模很重要，决定了医院的规模，一个小医院没有规模，就很难有地位，一个真正的医院应该有一定的规模，小而全往往都是一个幻想，现实是很难实现的，这正能小公司做好的需要上规模，规模是最重要的，在以后收购兼并的过程中都有优势。

三
发展中及时调整

医院的发展总是伴随着问题的，在发展中调整，在发展中增强，在发展中扩展规模，民营医院需要有增长才能有未来，没有增长往往意味着如果危机到来没有足够的利润保持增长。

四
医院领导要做好角色转型

一旦增长到一定阶段，管理的问题就会凸显出来，领导人要在适当的时侯完成角色的转变，从医生的角色转变到管理的角色，从经营患者到经营员工。

五
管理要将复杂的事情变得简单

医院发展时间长，问题也会很突出，有事一个制度已经跟不上发展，很多制度可能执行不下去，这时就要将事情简单化，落实要到位。

六
医院规则和制度建设

医院的管理说白了就是要做两件事，一个是组织制度，一是文化建设

七
薪酬体系建设

医院在经营上是以病人满意为要点的，管理上是以员工满意为主要要点，医院的所有事情要考全体员工做出来，老板的能力就算再大也不能干过一个团队，很多一定要依靠员工，那么如何对待员工，设计良好的薪酬体系就格外重要了。

互联网的到来极大地加速了中国经济的提速飞跃发展，新的品牌像春笋一样出现在广阔的中国大地上，但是每次新的公司新的品牌崛起的同时，在某个阴冷的角落就会有一个曾经火爆一时的品牌退出我们的事业。

你还记得他们吗，那些曾经庞大的商业帝国，现在日益衰败的品牌？曾经无人不晓的凡客诚品，要打倒麦当劳的皇太极，曾经的播放器王牌风暴集团，这些公司出生在互联网时代，运用互联网快速发展，制造话题，获得推广与投资，但均因为内功的缺乏而被时代抛弃。

那么这些品牌的内功指的是什么呢？是技术还是业务，是资源还是人脉，根据小微多年的观察，那些能在世界上长期发展的公司都有一个特点，他们都有一个可以坚持不懈的价值观，有其独特的可以发展的企业文化体系。

那么什么是企业文化呢？

企业文化对企业的发展有重大的作用，很多人都觉得，企业文化大致就是企业家文化，就是企业领导人的文化，但实际上，员工才是文化的核心，只有让员工参与到企业文化中才能释放每个员工的效用，让品牌得到长久的生命力。

企业文化是怎么发挥作用的？

日本公司金刚组，从创立之初已经超过一千四百年，比任何日本的王朝都长寿，这个公司的继承者在媒体中宣传到，公司的管理奇特之处在于企业和员工必须是异体同心的，让每一个员工切实感觉得互利，感受到富足感，这种感觉是企业生命力的核心要素。

从上面可以看出，一个品牌想要长期发展，还是要取决于企业文化，员工是文化的核心，也能不断组织这品牌进化，品牌文化连接着企业的过去，也连接着企业的未来。

印章在企业当中具有很重要的作用，然而印章风险也是必须要提高重视的法律风险防控重点。公司经营规模的发展扩大以及工作地点等一些变化，都会使企业的印章收到一定影响。

公司在印章管理上有哪些风险需要注意呢？

1、擅自刻制印章，不经过允许。

只有经过单位领导的批准才可以刻制印章，未经批准刻制印章可能会出现一些问题，给公司造成影响。

2、刻制印章时没有在公安机关指定的单位刻。

刻章时需要到公安机关指定的单位，这样才能够直接在公安机关进行备案，如果今后遇到需要鉴定印章真伪的情况，就有案可查。

3、擅自使用。

未经批准不能擅自使用印章，在空白介绍信活纸张上擅自使用印章也是不允许的，都会产生风险。

4、擅自携带印章外出的风险

印章必须由保管人保管，不能擅自拿着印章外出，如果有特殊情况需要经过奇准，并指定监印人。

5、没有建立印章的使用台账、没有原始证据查询的风险。

6、印章被盗或者丢失。

如果印章被盗，并且被他人使用了，企业需要提供相关证据，若没有证据，就要承担相应的责任。

7、印章被仿冒的风险。

印章很可能被有心之人仿冒去做一些不正当的事情，尤其是项目部印章。

在生活中，印章的风险发生率是很高的，所以在管理印章的时候一定要提高警惕。

很多企业会出现被列入经营异常名录的情一般是被市监部门或者税务部门列入的。然而企业的经营者可能并不清楚为什么会出现这种状况，觉得自己没做错事，也并不在意。

但是一旦企业被列入经营异常名录，会影响企业相关人员的征信，公司后续也没办法变更或注销，不仅如此，公司也不能参加政府采购、公司招标等工作，另外，银行的信用、合同签约都会受到限制。所以当出现这种情况，要及时处理。

被列入经营异常名录的原因及移除办法

1、第一个原因是没有在《企业信息公示暂行条例》规定的期限内对年度报告进行公示；

移除：补报未报年份的年度报告，然后申请移除。

2、有可能是因为没有按照市场监管部门责令的期限对相关的企业信息进行公示；

移除：先按规定履行信息公示的义务，再申请移出异常名录。

3、按时公示信息，但是信息存在隐瞒事实、造假的现象；

移除：先将公示的虚假信息更正，再申请移出异常名录。

4、还有一个原因，就是地址异常:

1）是监管部门在核查公司地址的时候，会定期发送信函到注册地址，或者拨打电话给注册地址上的联系方式，如果没有签收 信函或电话没有人接，就会被列入地址异常；

2）是监管部门有可能会派工作人员进行实地考察。若发现公司地址的门牌号与公司不符，出现没有这个门牌号或根本就没有这个公司的情况，会被列入经营异常名录。

移除：由法定代表人和股东准备好变更的新地址需要的相关资料去相关部门办理地址变更登记。然后再去市监部门让工作人员核实。

创业死活一个充满不确定因素的事情，创业的风险是巨大的，很多创业者喜欢和别人合作进行共同创业，一个合适的创业伙伴可以抬高创业整体的成功率，那么哪些人适合一起创业呢？下面这几类人就非常适合。

一

 
原本的上下级

这是很适合创业的第一类人，原来因为是上下关系，彼此很熟悉，没有太多勾心斗角、权利争夺的地方，创业的核心往往就是原来的领导，这样的团队往往有很高的的凝聚力，向心力都很强，可以心往一处使。

二
老乡

很多成功的创业者都非常重视老乡和地缘，因为共同创业的人都来自老乡，这种类型的团队因为互相是老乡，相互有亲朋这种连带关系，因此拥有你中有我，我中有你的团结优势，因为从小一起生活，对于特长优势都有广泛的优势，成功的几率也会很高。

三
初高中同学

同学时期的感情是最真挚的，一般是我们心中最难忘的记忆，小学的情感没有记事，所以情感不深，大学同学来自五湖四海，即使是在校也是以自学为主，留不下太多的情感，因此毕业后基本都会很现实，因此初高中时建立的情感非常坚固，创业的成功几率会很大。

四
同时进厂的员工

在很多中大企业，一般招聘的员工都是一批一批的，而且会进行统一的岗前培训、一起住宿、一起吃饭，在新员工熟悉公司的同时也熟悉了其他员工，这也为后期一起创业奠定了基础，同一批进厂的员工很容易后期成为创业伙伴，因为有共同的经历，成功的几率也会比较高。

创业是现在的一大浪潮，很多人在家门口就实现了创业的梦想，创业的路线有很多，其中餐饮可以说是一块很大的市场，因为一日三餐是任何人生活必不可少的，很多新手也就选择了这个庞大的市场。

传统的推广

常见的可以发传单，在店铺开业或者做活动的时候可以选择，这种形式成本低，而且一般是其他宣传的基础，还可以叠加上打折优惠券等形式，这个方法对于虽然不能直接带来长远的客流，但是对于打响知名度是十分重要的。

微信推广

因为现在微信是人们必不可少的软件，随时随地看看微信已经成为了人们日常成活的一部分，那么可以将餐厅的推广与人们生活的方方面面联系起来，这样对餐厅的关注度是十分有用的。

外卖推广法

外卖软件层出不穷，这极大的满足了上班族的生活，现在线下店除了能在自己店铺里进行销售之外，也可以在外卖平台上进行销售，这样不受地点的限制，也能在一点一滴的积累中提高知名度

看了这么多推广的方法，相信大家已经知道如何推广自己的小吃店了，但是除了推广之外，菜品的研发也是不可忽视的一点，因为无论有多少客人来，回头客的多少还是靠真本事，靠菜品的味道，一个好的菜品可以上哪客户流连忘返甚至会主动推荐给他的好友，所以良好的菜品设计也是餐厅推广不可缺少的一部分。

我们都知道商标一共有45个类别，是按照各行各业来划分的。35类是其中的一个类别，它对于企业来说是很重要的。

1、产品都是需要销售渠道的，店面招牌、门头是实体店或者网上销售的重表现形式。而店招都是需要35类保护的。

2、企业在发展的过程中往往需要连锁加盟，这就需要给加盟商提供相应的加盟管理服务。而这在35类中有明确的产品，这就说明，想做大自己的企业，想做连锁，并且保证自己的品牌不受侵犯，就应该该注册35类。

3、35类是从单一产品到发展成卖场的必然选择。4、对于电子商务，最主要的盈利手段一般就是广告，35中有3501点击付费广告，因此，35类是所有电商、电销平台必须注册的类别。5、35类可以说是很多企业的一种防御手段。如果您的品牌在发展初期，没有注册35类，那么别人是可以注册35类，把您的品牌名字用到超市、卖场、市场等地方。别人不在您的产品上使用这个名字，你就无法起诉别人，那么别人就相当于在法律保护下使用您的品牌。6、注册35类，可以防止品牌被擦边或破坏。别人有可能借此漏洞用你的品牌知名度来销售他们的产品；其他人的低质量产品也可能影响到你的品牌。在商标界，有人评价35类商标为“万能商标”，所以它是一个很特殊、很重要的存在。所以，35类商标时一定要注册的！

很多人想开餐厅，毕竟吃穿住行，吃是人们每天都必不可少的消费，那么下定决心要开饭店，怎样才能下手呢？执照、消费、政策、要求，这么多要考虑的事情，下面小编就来告诉你开饭店需要注意的几件事。

一、 

信息准备

在准备开店之前最好先和好友还有专业人士充分沟通。自己要做事最好能获得家人朋友的支持，在开店初期肯定会遇到很大的困难，需要提前和家人朋友进行沟通，到当时创业人手不足的时候家人帮助十分珍贵。

二、 

要树立明确的经营理念

明确一个理念是管理的开始，要想好提供给谁？提供什么？要用怎样的方式提供。其他的具体的事情都在这三点上展开，然后可以构建起餐厅的基本概念。

三、 

学创业规划书

将脑海中的事情落实到文字上，这样也是帮助自己梳理创业流程。书写创业规划书的整个过程就是思考和发展自己想法的过程。

四、 

选择一个合适的商圈

开这种面相大众的餐厅，选址的重要性是不言而喻的，需要提前对周围商圈进行采访查看，了解附近居民的消费能力和顾客数量，顺便也要仔细看看竞争店铺的情况

五、 

店铺租赁

店铺租赁是一个很费心的事情，找到一个合适的店铺有时也是要靠缘分和机会。租店的价格作为整个创业经费花费的比较大的一部分，需要仔细考虑。

六、 

营业执照、许可证

开餐厅的证件是不能少的，在开店之前要做好充分的准备，需要先申请营业执照，然后用营业执照申请食品经营许可证，开餐厅这个证书是最重要的，需要使用租赁合同、健康证等文件去工商局办理。

七、 

开业资金

在开店的过程中，很多地方都需要要钱，需要做足准备，除了前期计算的成本外，还需要留一些紧急备用金，用来防止意料之外的花费。对于股东和贷款都需要详细的记录。

八、 

店铺装修

店铺装修是一个大工程，除了需要和设计师沟通之外还需要选择好施工团队，购买材料等等，其中厨房至关重要而且价格昂贵。

开店是很多人都可能想到过的想法，但不是所有人都能坚持下来，一旦决定开店就要坚持下去，做好充分的准备。

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从字面上就可以看出，合伙企业，注重的是合伙人。有一部分人对合伙企业注册资本有所疑问，在这里告诉大家，合伙企业对于资本的依赖并不强，对注册资本是没有明确的要求的。

我国的《合伙企业法》中只是对合伙企业中合伙人的出资方式和出资义务做出规定，指出合伙人应当按照协议中约定好的出资方式、数额和交付期限去履行各自的出资义务。

注册合伙企业的相关要求

1、合伙人人数，必须有两个或两个以上的合伙人，并且这些合伙人都依法承担无限责任；

2、合伙协议，要求双方协商签订书面合伙协议；

3、各个合伙人需要有实际交付的出资；

4、名称，合伙企业要准备一个企业名称；

5、要具有符合规定的经营场所，并且符合合伙企业经营的必要条件；

6、对合伙人的要求，要求合伙人是具有完全民事行为能力的；

7、合伙企业的合伙人不可以是法律法规禁止从事经营性活动的人。

合伙企业是一个很好的市场主体形式，注册合伙企业，最重要的就是选择值得信任的合作伙伴，互惠互利，共同发展。

个体工商户是在创业的时候很多人都会选在的一种主体形式，注册起来比较简单，经营起来也相对容易。在无锡这个竞争压力极大的城市，注册个体工商户是个不错的选择。注册之前，要办理执照。接下来我们就来看看关于营业执照办理的相关事宜。

一、申请方式

申请办理营业执照的方式主要有三种。第一种是自己去经营场所所在的工商局办理，第二种是直接去登记机关的登记场所办理，第三种就是找市场服务管理部门代为办理。

二、材料

1、需要提供由市场服务管理机构出具的住所证明，并提交营业执照复印件，要求营业执照复印件加盖该市场服务管理机构的公章;

2、准备好申请人的身份证原件和复印件，目前办理任何手续几乎都需要身份证来证明身份。

3、如果在无锡办理个体工商户登记的是外地人员，那么还需要提交本人的《暂住证》，要求原件和复印件都有;

4、如果办理个体工商户的是下岗人员，可以免交登记费，但是需要提交《再就业优惠证》复印件或区、县劳动和社会保障局出具的证明。

三、收费

按情况收费：

1、个体工商户，设立登记注册费用20元

2、个体工商户变更的，登记注册费为10元

3、补发营业执照，正本工本费10元，副本工本费3元

4、换照登记注册费20元

5、若是备案登记则不收费，但如果需要打印新的营业执照要收取副本工本费3元

四、审核时限

办理个体工商户的各项业务，只要准备齐全资料，并且符合法定要求，工商局应当在五个工作日内受理并核发营业执照或者其他登记证明。